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          Dans l’Intérim aussi, les mutations sont en cours…                                            par Milena Radoman


          À Monaco, l’Intérim pèse plus de 240 millions de chiffre d’affaires.   logiciels et applications, la gestion des bases de données et leurs
          Pas surprenant que les tendances macroéconomiques impactent ce   analyses ont fait émerger des métiers comme « datas analyst » et
          secteur clé de l’économie monégasque (8% des activités de services   développeurs spécialisés sous différents environnements ». « Sécurité
          aux entreprises). « Actuellement 1 intérimaire sur 2 travaille dans   informatique, protection des données professionnelles mais également
          le secteur de la construction. L’ensemble des qualifications sont   des données personnelles sont des enjeux majeurs de pérennité. On
          représentés et la demande est particulièrement élevée dans les métiers   a régulièrement vu des sociétés en grandes difficultés après une
          techniques et qualifiés comme la peinture, l’électricité, la plomberie,   attaque sur leur réseau informatique. Le recours à l’intérim dans
          le génie climatique. L’offre étant supérieure à la demande depuis   le cadre de recherche de ce type de compétences est fréquent »,
          plusieurs années, ces métiers sont aujourd’hui classifiés comme   explique le dirigeant.
          pénuriques », souligne Renaud Durand, Directeur de la filiale du groupe   Reste qu’« attirer les candidats est de plus en plus difficile car les
          Adecco à Monaco et Président du syndicat des EPSPI regroupant 14   demandeurs sont attentifs aux avantages non seulement financiers
          des 17 entreprises d’interim en Principauté. Avec les incertitudes qui   mais aussi fonctionnels comme le télétravail par exemple » constate
          règnent pour les prochaines années avec la fin du chantier Mareterra,   le professionnel. « La pénurie de compétences lève également la
          qui a drainé des milliers d’intérimaires. « Le ralentissement se fait   question de la capacité à former les salariés. S’il existe déjà un
          déjà sentir dans le domaine du gros œuvre ce qui devrait également   système permettant aux adhérents à la FEDEM d’obtenir une aide
          impacter le second œuvre dans un deuxième temps. »     financière pour former à certains métiers du tertiaire notamment,
          Si l’Hôtellerie Restauration et l’événementiel représentent 20% du   le besoin en formation est grandissant. La chambre du bâtiment a
          marché, le secteur tertiaire, et plus précisément bancaire, juridique,   inauguré sa caisse de formation fin 2023 ouvrant la voie à la création
          et les métiers de l’IT, ont le vent en poupe. Particulièrement « les   de compétences pour des métiers pénuriques. Nul doute que d’autres
          postes liés à la compliance bancaire et fiscale. L’enjeu est d’autant   secteurs d’activités s’engageront sur une voie identique mais cela
          plus fort à l’aune du passage de la Principauté en liste grise avant   nécessite l’engagement des entreprises et conjointement l’appui de
          bien sûr un retour évident en liste blanche », note Renaud Durand,   l’état pour arriver à financer ces projets. Il faut un effort commun
          évoquant également les métiers de l’IT. « Le développement des   pour répondre aux enjeux du recrutement de demain ».


          In the temporary employment sector too, change is underway...


                                                                                                        by Milena Radoman
                                              years now, these trades are are in short supply”,   of business data, as well as personal data, are
                                              stresses Renaud Durand, Director of the Adecco   major sustainability issues. We have regularly
                                              Group subsidiary in Monaco and President of   seen companies in great difficulty after an
                                              the EPSPI union, which groups 14 of the 17   attack on their computer network. It is often
                                              interim employment agencies in Monaco.   among the temporary workers that the skills
                                              With the Mareterra construction project,   needed to handle this are to be found” explains
                                              which attracted thousands of temporary   the manager.
                                              workers, now coming to an end the situation   The fact remains that “attracting candidates is
                                              will be uncertain for the next few years. “The   becoming increasingly difficult, as applicants
                                              slowdown is already being felt in the large-  are not only looking for financial advantages,
                                              scale construction sector, and is likely to have   but more functional opportunities such as
                                                                                   working remotely,” notes the specialist. “The
                                              an impact on the second phase.”
           Renaud Durand,                    © Tous droits réservés  While the hotel, catering and events sectors   skills shortage also raises the question of
           Directeur de la filiale du groupe Adecco à Monaco  account for 20% of the market, the service   the ability to train employees. While there is
           Director of the Adecco Group subsidiary in Monaco
                                              sector, and more specifically the banking, legal   already a system in place enabling FEDEM
          In Monaco, the temporary employment sector   and IT professions are on a roll. Particularly   members to obtain financial assistance for
          generates over 240 million euros in turnover.   “banking and tax compliance positions.   training in certain service trades, the need
          Not surprisingly, macroeconomic trends   The stakes are all the higher because of the   for retraining is growing. The Chambre du
          are having an impact on this key sector of   Principality having been placed on the grey   Bâtiment inaugurated its training fund at the
          the Monegasque economy (8% of business   list, before, of course, its obvious return   end of 2023, paving the way for the formation
          services). “Currently in the construction sector   to the white list”, notes Renaud Durand,   of the skills needed for professions in short
          one out of two workers are temps. All the skills   referring as well to IT professions. “Software   supply. There is no doubt that other sectors will
          needed can be found among the temporary   and application development, database   follow suit, but this will require the commitment
          workers, and demand is particularly high in   management and analysis have led to the   of companies and the support of the state
          technical and skilled trades such as painting,   emergence of professions such as data   to finance these projects. We need to work
          electricity, plumbing and HVAC. As the offer   analysts and developers specialised in different   together to meet the recruitment challenges
          has been in excess of the demand for several   environments. “IT security and the protection   of tomorrow”.

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