Page 18 - Monaco Economy 131

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Les secteurs tendus

par Milena Radoman
Dans certains secteurs, il faut s’armer de patience pour trouver un job.

Six secteurs sont « tendus » selon la Direction du Travail : psychologie, au sein des Lycées de la Principauté, à l’occasion de l’Agora de
journalisme, communication/marketing, ostéopathie, management l’Orientation. Ces journées de sensibilisation portant sur l’employabilité
du sport et enfin immobilier. « En effet, on constate qu’il existe plus à Monaco, permettent aux jeunes, d’adapter au mieux leurs projets
de candidats à ces emplois que d’offres d’emploi dans ces secteurs. professionnels », note la responsable Héloïse Boin.
Les délais temps pour trouver un poste peuvent donc être un peu plus
longs que pour les secteurs dits porteurs », alertent Pascale Pallanca, Formations pour les demandeurs d’emploi
Magali Imperti et Emmanuelle Cellario. Avec un conseil : « Si l’on veut À noter que le Service de l’Emploi propose régulièrement des
tout de même s’orienter dans ces domaines, il est conseillé d’avoir formations aux demandeurs d’emploi monégasques ou résidents.
des spécialisations. Par exemple, si on souhaite travailler dans une « Il s’agit soit de formations collectives car nous avons identifié des
entreprise il vaut mieux avoir une spécialisation en psychologie du besoins plus importants dans des domaines spécifiques (sécurité,
travail. » paye monégasque par exemple), soit individuelles et dans ce cas-là
La Commission d’Insertion des Diplômés, dont le rôle est de favoriser la Service de l’Emploi analyse les demandes en fonction des besoins
l’intégration dans le tissu économique monégasque des diplômés des employeurs. Il ne s’agit pas de former des personnes sur des
monégasques ou ayant des attaches avec la Principauté, constate secteurs qui ne trouveront aucun débouché, indiquent Pascale
également « un déséquilibre important entre la demande d’emploi Pallanca, Magali Imperti et Emmanuelle Cellario. Les formations
et l’offre proposée » dans ces secteurs d’activité. « C’est la raison concernent soit l’acquisition de nouvelles compétences pour améliorer
pour laquelle, il est important d’informer nos jeunes sur les secteurs l’employabilité via des formations courtes et certifiantes soit dans le
porteurs en Principauté. C’est d’ailleurs dans cette perspective que cadre de réorientation professionnelle des formations plus longues
la Commission d’Insertion des Diplômés intervient chaque année qui permettent l’obtention d’un diplôme ou d’un titre ».

High demand sectors

by Milena Radoman
In some sectors, you have to be patient to find a job.

According to the Department of Employment, graduates, and graduates with ties to Training courses for jobseekers
there are six 'hot' sectors: psychology, the Principality, into Monaco's business The Employment Service regularly offers
journalism, communications/marketing, community, also notes "a significant training courses to Monaco citizens and
osteopathy, sports management and real imbalance between the demand for residents seeking employment. "These are
estate. "In fact, there are more applicants employment and the supply on offer" in either group courses, as we have identified
for these jobs than there are vacancies in these sectors of activity. "That's why it's greater needs in specific areas (for example
these sectors. The time it takes to find a important to inform our young people security, ), or individual courses, in which case
job can therefore be a little longer than for about growth sectors in the Principality. the Employment Service analyses the requests
so-called growth sectors", warn Pascale It is with this in mind that the Commission according to the needs of employers. It’s not a
Pallanca, Magali Imperti and Emmanuelle for Graduate Employment participates in question of training people in sectors that won't
Cellario. With a word of advice: "If you still the Careers Agora each year and talks to offer any openings," explain Pascale Pallanca,
want to work in these fields, you need to Principality's high schools on the subject. Magali Imperti and Emmanuelle Cellario. “The
have some specialisations. For example, if These awareness-raising days about training courses are either aimed at acquiring
you want to work in a company, it's better employment in Monaco enable young people new skills to improve employability in short
to specialise in work psychology. to better adapt their career plans", explains courses leading to a certificate, or longer
The Commission for Graduate Employment, Head of the Commission, Héloïse Boin. courses leading to a diploma or qualification
whose role is to integrate Monegasque as part of a career change.”

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