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Du fait des tarifs élevés des logements, nos entreprises doivent recruter Le Fonds de réserve de la Caisse autonome des retraites (CAR)
des personnes venant de plus en plus loin, ce qui leur fait perdre des représentait en 2010, 571 millions d’euros, soit 68,5 mois de paiement
candidats de valeur qui refusent de consacrer quotidiennement plus de des pensions. A combien s’élève-t-il aujourd’hui ?
deux heures par jour pour accéder à leur lieu de travail et en repartir. Ce À l’époque, le Fonds de réserve réévalué s’élevait à un milliard d’euros,
sont les problèmes de fond à résoudre en urgence pour que Monaco puisse et il est aujourd’hui de 1,4 milliard d’euros, soit l'équivalent de 56 mois
poursuivre sa croissance économique et continuer à développer l’emploi. de pensions. Il faut aussi se rappeler que l’AGIRC-ARRCO en France n’a
que 11 mois de réserve pour payer la retraite complémentaire qui est un
Quelles en sont les raisons selon vous ? régime par points comme le nôtre.
L’épargne accumulée pendant la période Covid, et le temps à penser, ou
plutôt à rêver. Cela ne durera qu’un temps et la réalité du monde, et de Monaco a désormais sa caisse de retraite complémentaire autonome.
la situation économique dégradée en Europe, va revenir fortement à la Quel sera le taux de rendement ? Sera-t-il supérieur aux régimes
figure de certains doux rêveurs. Nous sommes étranglés par les prix du précédents ?
pétrole (du gaz et de par voie de conséquence de l’énergie en général) et Le taux de rendement sera légèrement supérieur à celui de l’Agirc-Arrco
notre continent s’appauvrit. Par exemple, la France a vu son classement par accord paritaire.
du PIB/habitant passer du 13 rang mondial en 1980, au 19 en 2005,
ème
ème
puis au 24 en 2022… Êtes-vous favorable à un licenciement conventionnel à Monaco ?
ème
Le développement de l’Intelligence Artificielle (IA) est aussi à prendre Non, car c’est une fausse bonne idée. Telle qu’elle est rédigée par le
en compte. Des exemples récents montrent que l’IA devrait redistribuer législateur, la rupture conventionnelle est assujettie à des conditions de
les cartes du marché de l’emploi dans les années à venir. En France, une validité très rigoureuses qui obligent les parties à respecter une procédure
entreprise de veille médiatique va licencier plus de 200 personnes au complexe et inadaptée à un tissu de PME/TPE, et cela sans apporter de
profit d’une IA , et pour la première fois une IA a piloté un avion pendant sécurité juridique.
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plus de 17 heures lors d’un test ! Remplacerait-il le licenciement sans motif ? Le licenciement sans motif
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est constitutionnel à Monaco. Le Tribunal Suprême l’a rappelé dans sa
Avec 60 000 salariés, le marché de l'emploi à Monaco semble très décision du 2 décembre 2020 qui consacrait notamment la liberté pour
dynamique mais les dernières projections tablaient sur 100 000 salariés l’employeur d’embaucher et de licencier, corollaire de la liberté contractuelle
pour conserver le modèle social actuel. Quelles sont les projections de rompre le contrat reconnue au salarié. L’article 6 de la loi n°729 permet
des études d’actuaires pour les prochaines années (2030 ? 2050 ?) déjà une rupture de contrat de travail sans que le salarié perde ses droits
Si le système économique est préservé, les caisses de retraites ne au chômage et avec des indemnités supérieures. Gardons un système
devraient pas connaître de gros problème à l’horizon d’une génération efficace au lieu de rêver d’un monde idéalisé de bisounours…
(30 ans). Bien sûr, l’ajout de nouvelles contraintes sur les entreprises,
d’atteintes à la liberté d’entreprendre, ou tout simplement de charges, En pratique combien de cas de « licenciements article 6 » sont-ils
aurait un effet désastreux pour tous. recensés par an ?
En 2022, le Tribunal du Travail a jugé au total 76 affaires. Parmi celles-ci,
Le CDI est-il aujourd’hui le principe et le CDD l’exception ? Quelle est seulement 10 à 15% **** de l’ensemble des affaires jugées concernaient
la répartition CDI, CDD et Intérim ? Quelle est aujourd’hui la tendance l’article 6, soit seulement une dizaine de cas dans l’année sur les quelque
et l’évolution des contrats de travail ? 55 000 salariés du secteur privé.
Je me répète car les faits sont têtus : le CDD et l’intérim à Monaco
sont très minoritaires dans l’emploi et plus de 80 % des salariés sont Que préconisez-vous pour améliorer la situation des salariés (logements
embauchés en CDI. Le secteur du bâtiment naturellement a besoin de la pour actifs…) ?
souplesse du CDD et de l’intérim, qui offrent une meilleure rémunération Vous pointez là le vrai problème de nos salariés : les décisions
aux salariés concernés. irrationnelles prises par notre grand Pays voisin impactent fortement la
vie de nos salariés. Comment peut-on accepter que seulement 7% de
Les caisses se portent bien ? Pas de réforme à l’horizon ? ceux-ci puissent accéder aux HLM que l’on impose de construire dans
Il nous paraît important de travailler sur la base de l’assurance maladie et les communes limitrophes, alors qu’en France en moyenne 70% des
de l’accident de travail (AT). Les prestations se devraient d’être établies salariés peuvent y accéder ?
sur le salaire de base et sur l’éventuelle prime de 13 mois, mais pas sur Nous créons en moyenne plus de 1 000 emplois par an depuis 20 ans
ème
les heures supplémentaires ni les primes spécifiques non contractuelles. pour des résidents français qui y paient leurs impôts, et aucune nouvelle
Certains en abusent et tombent malade ou en AT juste après le paiement infrastructure de transport n’a été réalisée depuis plus de 20 ans !!! Il est
d’une prime, ce qui fait qu’ils touchent plus à l’arrêt que ceux qui continuent urgent de mettre en place une ligne de métro allant de l’Aéroport de Nice
à travailler et à percevoir leur salaire net. Le travail doit payer davantage à Monaco, qui donnera un avenir à 100 ans (pour les 100 prochaines
que l’inactivité, afin de ne pas encourager les abus. années) à notre collectivité de vie, en améliorant (très significativement
ou drastiquement) la qualité de l’air en plus !
RETRAITES
Selon la FEDEM, « à salaires identiques entre la France et Monaco,
les retraites sont 35 à 110 % plus élevées ». Est-ce ce toujours le cas *Source : IMSEE, Observatoire de l’Emploi 2022, paru en avril 2023
**https://www.capital.fr/entreprises-marches/200-salaries-francais-vont-etre-licencies-et-remplaces-par-
depuis la réforme de 2012 ? une-intelligence-artificielle-1479451
Oui, même si les chiffres ont peut-être diminué un peu. *** https://www.lebigdata.fr/ia-pilote-un-avion
****https://monaco-hebdo.com/actualites/judiciaire/tribunal-du-travail-prudhommes-monaco/
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