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Tout comme les postes dans le domaine de la Data (à partir de annum for an IT security manager with more than 8 years' experience),
32/37 000 euros annuels pour un data ingénieur) et de la Cyber which are major challenges for companies, who will also benefit from
sécurité (85/130 000 euros annuels pour un responsable sécurité salary revisions".
informatique de plus de 8 ans d’expérience), enjeux majeurs pour les
entreprises, qui bénéficieront aussi d’une revalorisation salariale. »

JURIDIQUE LEGAL PROFESSIONS
MARCHÉ : « Les recrutements de profils juridiques MARKET: "Recruitment of legal profiles in the Principality
sont au beau fixe en Principauté de Monaco. Les of Monaco is buoyant. Many law firms are recruiting
cabinets d’avocats sont nombreux à recruter des assistants (from €26/30,000 a year for a general
profils d’assistants (à partir 26/30 000 euros annuels assistant) and legal assistants. Mastery of Monegasque
pour un assistant généraliste) et de collaborateurs law, which is very rare on the market, is obviously an
juridiques. La maitrise du droit monégasque, très advantage for this type of position. On the corporate
rare sur le marché, est évidemment un atout pour ce side, companies are recruiting lawyers with expertise in
type de postes. Sur le plan corporate, les sociétés business law on a more ad hoc basis (from €30/37,000 a
recrutent de manière plus ponctuelle des juristes year for a business law lawyer), with the ability to take a
avec une expertise en Droit des affaires (à partir de 30/37 000 euros business partner approach to support the front office. Family office-type
annuels pour un juriste droit des affaires), ayant cette aptitude à structures are also developing, with the aim of offering high-quality
avoir une approche de business partner en support du front office. legal and tax support to a prestigious clientele (€80/130,000 for a tax
Des structures de type family office se développent, soucieuses de lawyer with more than 8 years' experience).
proposer un accompagnement juridique et fiscal de qualité envers Of course, there are also legal teams in private banking, which recruit
une clientèle de prestige (80/130 000 euros pour un juriste fiscaliste junior and more experienced profiles to their departments on a more
de plus de 8 ans d’expérience). ad hoc basis.
On retrouve bien sûr des équipes juridiques en banque privée, qui For all these positions, fluency in English (fluent or bilingual) is almost
recrutent de manière plus ponctuelle des profils juniors ou plus always essential.
expérimentés au sein de leur département.
Pour tous ces postes, la maîtrise de l’anglais (niveau courant voire
bilingue) est quasiment incontournable. »
RÉMUNÉRATIONS : « Les niveaux de salaire sont relativement REMUNERATION: "Salary levels are relatively stable for these professions
stables pour ces métiers sur Monaco. Il peut y avoir des écarts en in Monaco. There may be differences in terms of remuneration offered
termes de rémunération offerte pour le même poste entre 2 sociétés for the same position between 2 competing companies: salary policies
concurrentes : les politiques salariales diffèrent, certaines proposant differ, with some companies offering a variable package in order to
un package incluant une partie variable afin d’incentiver leurs équipes. » incentivise their team".

RESSOURCES HUMAINES HUMAN RESOURCES
MARCHÉ : « Après un fort ralentissement des MARKET: "After a sharp downturn in recruitment in the
recrutements dans le secteur RH pendant la crise HR sector during the health crisis, there has been a
sanitaire, on remarque une belle reprise depuis marked upturn since September 2021. The companies
septembre 2021. Les sociétés qui ont pourvu le plus that have filled the most positions are particularly active
de postes évoluent notamment dans les secteurs du in the yachting, shipping, agri-food and oil & gas sectors.
yachting, shipping, l’agroalimentaire et l’oil&gaz. Les Recruitment officers and HR assistants are often in
profils de chargés de recrutements et assistant RH demand. For HR profiles, knowledge of employment law
sont souvent recherchés. Pour les profils RRH les is essential, given the reorganisations and departures
connaissances en droit social sont primordiales en lien that some companies have undergone".
avec les réorganisations et départs qu’ont subi certaines sociétés. »
RÉMUNÉRATIONS : « Les ouvertures de postes en Ressources REMUNERATION: "HR vacancies in Monaco are rare and highly sought-
Humaines à Monaco sont rares et très convoitées. Les salaires after. Salaries are still more attractive than in France (from €60/72,000
demeurent plus attractifs qu’en France (à partir de 60/72 000 euros for a HR Director and €28/35,000 for an HR Officer)".
pour un DRH et 28/35 000 euros pour un chargé RH). »

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