Page 20 - Monaco Economy 128

ZOOM

BÂTIMENT & TRAVAUX PUBLICS ET IMMOBILIER BUILDING & PUBLIC WORKS AND REAL ESTATE
RÉMUNÉRATIONS : « Pour le BTP et la Maitrise d’œuvre REMUNERATION: "In the building and civil engineering
la difficulté se situe toujours au niveau du recrutement and project management sectors, the difficulty is always
des profils qualifiés, notamment sur des postes de in recruiting qualified people, particularly for positions
Chef de chantier, Conducteur de travaux (34 à 35 000 such as site managers and building site supervisors
euros en début de carrière et 52 à 60 000 euros pour (34 to 35,000 euros at the start of a career and 52 to
plus de 8 ans d’expérience), Maître d’œuvre d’exécution 60,000 euros for more than 8 years' experience), building
(de 40/45 000 à 59/80 000 euros pour un chef de contractors (from 40/45,000 to 59/80,000 euros for a
projet), Architectes (de 30/33 000 à 47/55 000 euros project manager), and architects (from 30/33,000 to
après 8 ans) ... 47/55,000 euros after 8 years).
En Maîtrise d’Ouvrage les postes les plus recherchés sont les In the construction management sector, the most sought-after positions
Commerciaux (à partir de 40/50 000 euros pour un responsable de are sales representatives (from €40/50,000 for a programme manager
programme jusqu’à 3 ans d’expérience) et les Directeurs de la promotion with up to 3 years' experience) and Development Managers (from
(à partir de 70/80 000 euros pour un directeur de promotion). Un €70/80,000 for a development director). A key position remains that of
poste clé reste celui de la prospection foncière mais souvent exercé a land property developer, but this is often carried out by the partners".
par les associés. »

COMMERCIAL & MARKETING SALES & MARKETING
MARCHÉ : « La difficulté monégasque aujourd’hui en MARKET: "Monaco's current difficulty in terms of
termes de recrutement se porte sur ses tentatives recruitment lies in its attempts to attract and retain
d’attirer et de fidéliser de jeunes candidats qualifiés. young, qualified candidates. Many companies find
Il est compliqué dans de nombreuses entreprises de it difficult to offer home office solutions, a degree
proposer à la fois des solutions de home office, une of job security and more flexible management. This
certaine sécurité de l’emploi et un management plus is a problem in a world where start-ups and full
souple. Un point noir dans un monde où l’esprit start-up remote working are increasingly favoured by young
et le full remote sont de plus en plus privilégiés par ces professionals. Offering a higher salary is no longer
jeunes actifs. Proposer un salaire plus élevé ne suffit enough. That's why recruitment agencies are being called
plus désormais. Les cabinets de recrutement sont donc plus que on more than ever to attract these profiles that are in short supply".
jamais sollicités pour attirer ces profils en pénurie. »
RÉMUNÉRATIONS : « Les rémunérations sont stables et tendent à REMUNERATION: "Salaries are stable and rising for skilled jobs such
croitre pour les métiers qualifiés comme le marketing digital (à partir as digital marketing (from €35/40,000 a year for a digital manager at
de 35/40 000 euros annuels pour un responsable digital en début the start of their career), sales engineering (from €35/40,000 a year)
de carrière), l’ingénierie commerciale (à partir de 35/40 000 euros in new technologies, but also in companies with a strong reputation.
annuels) dans les nouvelles technologies, mais aussi dans les sociétés Demand for high value-added positions requiring technical skills is
à forte notoriété. La demande sur des postes à forte valeur ajoutée et as high as ever.
nécessitant des compétences techniques est toujours aussi élevée. »

FINANCE & COMPTABILITÉ FINANCE & ACCOUNTING
MARCHÉ : « Depuis septembre 2021, on observe une MARKET: "Since September 2021, there has been a
reprise significative des recrutements sur ces métiers: significant upturn in recruitment for these professions:
en comptabilité majoritairement (à partir de 25/28 000 mainly in accounting (from €25/28,000 a year for an
euros annuels pour un comptable clients et fournisseurs et accounts receivable and payable accountant and
70/100 000 euros annuels pour un chef comptable de plus €70/100,000 a year for a chief accountant with more
de 8 ans d’expérience), mais aussi en contrôle de gestion et than 8 years' experience), but also in management
consolidation(65/75 000 euros annuels pour un contrôleur control and consolidation (€65/75,000 a year for a
de gestion, 70/90 000 euros pour un responsable de management controller, €70/90,000 for a consolidation
consolidation de plus de 8 ans d’expérience) , et plus ponctuellement sur manager with more than 8 years' experience), and more occasionally
des postes de Direction financière. Les sociétés industrielles étrangères in finance management positions.
sont malheureusement beaucoup moins nombreuses qu’auparavant, Unfortunately, there are far fewer foreign industrial companies than
leurs directions ayant préféré des délocalisations plus économiques. there used to be, as their management teams have opted for more
Les professionnels des métiers comptables et financiers concernés ont economical relocations. The accounting and finance professionals
dû s’adapter pour se tourner vers le secteur tertiaire. Les secteurs tels concerned have had to adapt and turn to the service sector. Sectors
que le yachting, le shipping, l’immobilier, les family office, les cabinets de such as yachting, shipping, real estate, family offices and consultancies
conseils restent fortement représentés à Monaco et en demande régulière are still strongly represented in Monaco, and there is a regular demand
de compétences en comptabilité et finance pour soutenir l’activité. » for accounting and finance skills to support the business.

20