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Dossier Spécial NOUS… LES FEMMES !!! / WE… WOMEN!!!

DROITS DES FEMMES : vers une société plus inclusive ?

Du droit de vote aux élections communales à la création d’un poste de déléguée intermi-

nistérielle dédié, en passant par la dépénalisation de l’avortement… Les femmes ont vu
leurs droits évoluer à Monaco. par Milena Radoman

A une époque où les réseaux sociaux représentent une caisse de réson- liste les avancées. « Avec la Charte Monégalité, 99% des employeurs
nance spectaculaire, un hashtag permet d’accélérer le tempo. « Avec publics et privés de la Principauté – représentant 58 000 salariés - se sont
les mouvements de libération de la parole MeToo et Balance ton porc, engagés à respecter des principes d’égalité entre femmes et hommes
la problématique des droits des femmes est très médiatisée et la prise au travail. » C’est-à-dire sur les salaires, lors du recrutement mais aussi
de conscience s’est décuplée, y compris à Monaco », constate Céline du déroulement de carrière… Seul hic : Ce “contrat social moral” n’a rien
Cottalorda, déléguée interministérielle pour les droits des femmes. de contraignant. « Faisons confiance aux employeurs, dans un premier
temps. Nous verrons ensuite s’il faut aller plus loin et instaurer d’autres
« Monaco pourrait être un pionnier » mesures », tempère la Monégasque. C’est ce que souhaite le conseil
En l’espace de deux ans, Monaco a clairement passé la seconde. Signa- national : l’assemblée vient d’adopter à l’unanimité, fin novembre, une
ture d’une charte pour l’égalité hommes/femmes baptisée Monégalité, résolution pour promouvoir la représentation des femmes – aujourd’hui
allongement du congé maternité de 16 à 18 semaines, dépénalisation ultraminoritaires - au sein des conseils d’administration des entités
de l’avortement, mise en place d’un numéro d’information pour les publiques et privées, dépendant de l’Etat… Même combat pour les sa-
victimes de violence (0800 91 90 10)… On pense même à étendre le laires : En France comme dans d’autres pays, la différence de salaire à
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congé paternité pour « réduire les inégalités professionnelles liées aux compétences égales reste estimée à 20 % en moyenne. « LIMSEE finalise
déséquilibres entre la vie familiale et la sphère professionnelle », selon la une étude pour mesurer les écarts de salaires entre les femmes et les
formule du conseiller national Pierre Van Klaveren… « Le congé paternité hommes dans le privé et le public. En 2021, on disposera ainsi d’une
est arrivé dans les années 70 en Suède et est devenu obligatoire dans mesure tangible en Principauté. »
les années 90. La loi a précédé et impulsé le changement de mentalité.
Le législateur doit prendre son courage à deux mains. Monaco pourrait Chasse aux archaïsmes
être un pionnier dans le domaine de l’égalité hommes-femmes », estime En 2020, le Comité des droits de la femme a également fait la chasse
Vibeke Thomsen, présidente de l’association She Can He can, qui prône aux archaïsmes qui subsistent dans les textes juridiques monégasques.
l’égalité des genres. « On a étudié 12 000 textes de droit. Certaines lois, qui ne sont plus
appliquées, sont dépassées et donnent une vision obsolète de notre
Monégalité société. Comme le délai de viduité qui imposait un délai de 310 jours
Céline Cottalorda, qui a pris le sujet à bras le corps au sein du comité avant qu’une veuve puisse se remarier, afin d’éviter les conflits de filiation…
en charge de la promotion et de la protection des droits de la femme, Certaines professions (huissiers et notaires) ne peuvent être exercées
que par des hommes. En modifiant ainsi notre
droit, nous nous mettons en plus en conformité
avec les recommandations internationales ! »
Ce dépoussiérage des textes balaiera aussi les
expressions désuètes “gestion en bon père de
famille” ou “jeunes filles au père”, les remplaçant
par des formulations neutres.
Si cette réforme est symbolique, elle n’en est
pas moins indispensable. A Monaco comme
ailleurs, l’égalité hommes/femmes met du
temps à rentrer dans les mentalités. Le droit
de vote des femmes et l’éligibilité pour les
© Michael Alesi - Direction de la Communication dans la transmission de la nationalité par
élections nationales date de 1962, l’égalité
filiation maternelle de 1992 (et par le mariage
de 2011 !)… Ce n’est qu’en 2003 que l’autorité
parentale conjointe a remplacé la « puissance

le droit monégasque. Et il y a quelques années
Conférence de presse / Press conference - Comité Droits des Femmes paternelle » vis-à-vis des enfants du couple dans
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