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LA CONFIANCE EN L’AVENIR,
DEPUIS 1977

© USM

SBM : un plan social finalisé avant le SBM: a social plan finalised before

31 mars ? March 31?

2021 a démarré sous le signe de la grève et de la colère à la Société 2021 started with strikes and anger at the Société des Bains de Mer.
des Bains de Mer. Le 1 janvier, environ 200 employés du groupe On January 1, around 200 employees of the group demonstrated on
er
ont manifesté sur la place du Casino, pour contester les conditions the Casino Square in protest of the conditions of the redundancy plan
du plan social qui frappe le personnel. Comme ils l’avaient déjà fait which is impacting the staff. A repeat of what they had already done
dès le 11 décembre et durant les fêtes… on December 11 and during the holidays.
LTP VOUS PRÉSENTE
Annoncé le 2 octobre 2020 par le président délégué Jean-Luc Biamonti, On October 2, 2020 Jean-Luc Biamonti announced a redundancy plan
ce plan social a entériné 189 départs volontaires de salariés de plus de ratifying the voluntary retirement of 189 employees of over 57 years of
57 ans, d’ici au 31 mars. « Quelques dizaines » de départs contraints age, by March 31. “A few dozen enforced terminations are also planned.
sont également prévus. Soit moins que les 161 initialement envisagés That is less than the 161 originally contemplated in the plan presented
« dans le plan présenté à la direction du travail. » Objectif : « alléger » to the labour department”. Objective: to “lighten” the group’s costs by 25
les charges du groupe de 25 millions d’euros par an. million euros per year.
« On a le choix : agir ou subir. On a choisi l’action. On ira jusqu’au bout ! », “We have a choice: act or accept. We have chosen to take action. We will
a prévenu le secrétaire général adjoint de l’Union des Syndicats de Mo- go all the way!” warned the deputy general secretary of the Union of Trade
naco (USM), Olivier Cardot, qui a dénoncé une entrave au droit de grève Unions of Monaco (USM), Olivier Cardot, who denounced an infringement LA solution de communication unifiée
devant la Direction du Travail, et sollicité une enquête. Même combat of the right to strike to the Labour Department, and requested an official
pour les huit syndicats du secteur des jeux de la SBM, qui s’inquiètent enquiry. The eight unions of the gambling sector of the SBM, who are also collaborative réellement innovante,
également de la renégociation des conventions collectives : « Conscient worried about the renegotiation of their collective labour agreements,
des enjeux pour l’entreprise, contrairement au comité exécutif, nous are joining the battle: “Aware of what is at stake for the company, unlike
sommes prêts à continuer de faire des sacrifices à court et moyen the executive committee, we are prepared to make sacrifices in the short conçue pour le télétravail et la mobilité.
terme. Mais nous sommes contre la mise en place d’un dispositif qui and medium term. But we are against the implementation of a system
importerait l’avenir des salariés, causés par les licenciements de leurs that would affect the future of the employees brought about by their
collègues. » Les élus du Conseil National ont reçu l’intersyndicale de la colleagues being laid off.” The elected members of the National Council
SBM déjà à deux reprises. « A ce stade, il est indispensable de continuer have already hosted two SBM interunion meetings. “At this stage it is
à rapprocher les positions concernant certains points qui concernent imperative to bring positions closer on certain issues relating to the
les conventions collectives. La SBM doit pouvoir continuer de remplir collective agreements. The SBM must be able to continue to fulfil its
son rôle social, celui qui consiste notamment à fournir des emplois social role, which consists, in particular, of providing quality jobs to many
de qualité à de nombreux Monégasques. Les élus du Conseil National Monegasques. The elected members of the National Council all want this TOUT EN UN SÉCURISÉE OUVERTE ÉVOLUTIVE
souhaitent tous que cela soit encore le cas pour nos enfants et pour to continue to be the case for our children and for future generations”,
les générations futures », ont-ils martelé. they hammered home.
La direction de la SBM souhaiterait aboutir à un accord d’ici au 31 mars, The SBM management would like to reach an agreement by March 31, © MITI.mc / C. Lenoir
soit à la fin de son exercice 2020-2021. En attendant de le finaliser, i.e., at the end of its 2020-2021 financial year. In the Monaco-Matin, Dans le cadre des aides "PLAN BLEU" pour la relance économique
Jean-Luc Biamonti a souhaité rassurer ses 4000 salariés dans Mona- while waiting to finalise things, Jean-Luc Biamonti sought to reassure
co-Matin : « Je voudrais que nous résolvions le problème une bonne fois his 4000 employees: “I would like us to solve the problem once and for LTP est partenaire technologique agréé de
pour toutes, afin que tout le monde travaille dans un bon état d’esprit all, so that everyone has a positive mindset while working for the future
pour le développement de cette entreprise. » of the company.”

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