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Pour les hommes occupant plusieurs emplois, plus d’un tiers est More than a third of men holding multiple jobs is employed via temporary
salarié des agences de travail temporaire et certains cumulent jusqu’à employment agencies, some working for up to seven employers.
7 employeurs. Because of their specialised nature, these two categories of workers
En raison de leur particularité, ces 2 catégories de salariés (personnel (domestic personnel and temporary workers) will be excluded from the
domestique et intérimaire) seront exclues des données pour le reste figures given in the rest of this publication.
de cette publication.
Figure 1. Pyramide des âges des salariés en 2019 / Figure 2. Répartition des salariés ayant plusieurs
2019 workforce population pyramid by age emplois selon le sexe en 2019 / Breakdown of
employees with multiple jobs by gender in 2019
75 et + 1600
70
1400
65
60 1200
55
1000
50
45 800
40
600
35
30 400
25
200
20
15
-1000 -500 0 500 1000 Personnel de maison Intérim Autres salariés
House staff Interim Other employees
Sources : Caisses Sociales de Monaco, IMSEE
La parité est respectée dans 5 Grands Secteurs d’Activité (GSA) sur Gender parity is respected in five main sectors of activity out of 12
12 (données hors personnel de maison et intérim) (excluding domestic staff and temps)
Porté par les activités hospitalières, le GSA administration, enseigne- Led by hospital jobs, the administration, teaching, health and social sector
ment, santé et action sociale est un secteur majoritairement féminin : is predominantly female: seven out of 10 staff are women.
7 salariés sur 10 sont des femmes. Five out of 12 main sectors of activity employ as many – or almost –
5 GSA sur 12 comptabilisent autant, ou presque, d’hommes que de women as men.
femmes. However, some sectors are more male-dominated, such as the construction
A l’inverse, certains secteurs sont plus masculins. C’est le cas notam- industry, where just one in 10 employees is female.
ment de la construction, dans lequel seulement 1 employé sur 10 est In the manufacturing and mining industries, real estate, hospitality and
une femme. restaurant trade, transport and storage, as well as information and
Dans l’industrie manufacturière, extractive et autre, les activités immo- communications, women represent between 25% and 37% of the workforce.
bilières, l’hébergement et restauration, le transport et entreposage et
l’Information et communication, les femmes représentent entre 25 %
et 37 % de l’effectif.
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