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Société de Banque

Monaco « Il y a eu un

effort de financement pour

passer le cap de la crise »

Propos recueillis par Milena Radoman
En 2020, crise oblige, l’activité crédit s’est inten-
sifiée. Et la tendance est similaire en 2021. Ren-

contre avec Marc Sallé de Chou, Directeur Général
de la Société de Banque Monaco (SDBM).

En 2020, année de crise, le crédit corporate a augmenté ? Marc Sallé de Chou, Directeur Général de la SOCIETE DE BANQUE MONACO
Effectivement, nous avons assuré le financement et plus largement l’ac-
compagnement des entreprises durant la crise. La clientèle entreprises deuxième génération de prêt, la banque demandait aux entrepreneurs de
et professionnels (comprenant commerçants, professions libérales, TPE se porter caution pour 35%. A la SDBM, on a octroyé en tout 150 prêts,
ayant un chiffre d’affaires inférieur à 3 millions d’euros) est notre cœur d’un montant de 100.000 euros en moyenne. L’activité « prêt » globale
de cible. La Société de Banque de Monaco est en effet - depuis mai (immobilier, hypothécaire, corporate, etc.) avoisine le milliard d’euros.
2020 - une filiale de la Société Marseillaise de Crédit et du Crédit du Nord, Je salue d’ailleurs le travail de nos équipes qui se sont mobilisées pour
deux groupes traditionnellement orientés dans le créneau corporate. aider nos clients et octroyer des crédits dans les 48 heures !

Quelles étaient les demandes des clients ? Comment voyez-vous la tendance du crédit corporate en 2021 ?
Nous avons géré deux sortes de demandes. 2600 clients ont sollicité Dans cette période troublée, les entreprises vont avoir des difficultés de tréso-
l’interruption du remboursement de leur crédit au premier semestre. rerie dans les domaines du tourisme, de l’événementiel et de la restauration.
Nous avons reporté de 6 mois les échéances pour permettre aux en- Pour elles, c’est aussi l’occasion de chercher des postes de diversification.
treprises de souffler. Certaines sociétés ont également demandé des La restauration s’est ainsi organisée pour faire de la livraison en ligne. Le
découverts temporaires. Nous avons par ailleurs assuré les prêts garantis Fonds bleu va permettre aux entreprises de se développer vers le digital.
par l’Etat. Pour la première génération de ces mesures de soutien de
la Principauté, les prêts étaient garantis pour le capital et les intérêts à Et pour l’investissement immobilier ?
100% par l’Etat monégasque, avec un taux d’intérêt de 0,75%. Pour la L’activité immobilière n’a pas cessé durant la crise. Au contraire, elle
deuxième, la garantie de l’Etat était fixée à 65%. est 10% supérieure à l’année 2019 ! C’est un marché très tonique et il
y a beaucoup de demandes de financement pour 2021 de la part de
Comment cela s’est passé concrètement ? particuliers, pour des résidences principales. La tendance est au grand :
La banque étudiait la demande de prêt, donnait son accord et présentait ces demandes de financement pour des résidences principales sont
à la commission décisionnaire du fonds de garantie. En temps normal, plus importantes pour de plus grandes surfaces de plus grand standing.
certains financements auraient été plus difficiles à obtenir mais il y Même les familles fortunées se financent à crédit car les taux d’intérêt
a eu un effort de financement pour passer le cap de la crise. Pour la sont bas. Peu cher, le crédit devient un investissement.

Le télétravail pour tous en 2021. Durant la crise, la SDBM avait opté, comme les autres établissements de la place, pour le travail à
distance. « Nous avons réussi à doter 98% de nos collaborateurs d’un ordinateur portable », indique le DRH Eric Vernusse. Aujourd’hui, la
SDBM s’apprête à franchir un autre cap : « En janvier 2021, nous allons proposer à l’ensemble des salariés le télétravail - encadré par la loi
monégasque à 3 jours par semaine. A Monaco, je pense que nous serons ainsi le premier établissement à le proposer à tous les métiers
de la banque. » Pourquoi cette opération pilote ? « Le bien-être de nos collaborateurs est primordial et cette nouvelle approche de travail
permet de gommer la fatigue liée à 1h à 3h passé dans les transports, tout en offrant la même qualité de service à notre clientèle. Cette
nouvelle organisation de travail ne sera pas un copié-collé de l’organisation en présentiel. » La SDBM compte d’ailleurs faire appel à des
coachs et des formations pour l’accompagnement au télétravail.

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