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UPDATE




          Société Générale Monaco :                                                                     par Milena Radoman

          100% du personnel éligible au télétravail




          Après avoir été précurseur dès 2017 sur la mise en place du télétravail, Société Générale Private
          Banking  Monaco  a  décidé  depuis  la  crise  COVID  d’élargir  le  télétravail  à  l’ensemble  de  ses
          collaborateurs et de déployer le Flex Office

          Chez Société Générale, on mise depuis quelques années déjà sur le   création d’espaces dédiés, avec des postes de travail en libre-service dans
          télétravail. Au sein du groupe, il existe depuis 2013 et concernait avant   des espaces de bureaux partagés, flexibles et connectés. « les locaux de
          la crise près de 12 500 personnes en France. A Monaco, dès la mise   Monte-Carlo et de Fontvieille ont été modernisés avec des espaces de
          en place de la loi en 2017, 30% des salariés et cadres, soit 70 sur 300,   co-working, des espaces de confidentialité et des vestiaires à chaque étage
          télétravaillaient un jour par semaine. « Au départ, il y avait des freins liés   pour répondre aux attentes des nombreux sportifs au sein de la banque.
          au manque de nomadisme, à l’obsolescence du matériel informatique,   Lancé début 2021, ce projet a été pensé de manière collaborative », note
          ou encore à l’absence de digitalisation des procédures. Il existait aussi   Jérôme Audran, selon qui « la mise en place du Flex Office conjuguée à
          des freins culturels et psychologiques de la part des collaborateurs et   l’accélération du télétravail ont permis d’optimiser de près de 30% notre
          des managers », explique Jérôme Audran, Secrétaire général et COO de   parc immobilier en Principauté avec la libération de deux plateaux pour
          l’établissement monégasque.                            une surface totale de 1500 m  ». Ces nouvelles formes d’environnement
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          La crise sanitaire a alors accéléré le processus et débouché sur une montée   de travail sont plébiscitées par les jeunes, pour qui être assis derrière le
          en puissance du déploiement du télétravail pour tous. « Aujourd’hui, 100%   même bureau de 9 heures à 18 heures n’est plus un modèle unique… « Les
          des collaborateurs sont éligibles à ce dispositif. Des accords ont été signés   nouvelles générations, hyperconnectées, baignant dans les GAFAM, ont
          avec tous les employés pour 1 à 2 jours de télétravail, selon leur fonction »,   une longueur d’avance. Elles nous challengent », observe Farida Rihaoui.
          indique le COO de Société Générale Private Banking Monaco. Pourquoi une   Une révolution qui ne peut faire l’économie de formation des équipes.
          telle durée? « C’est le désir qui était ressorti largement dans le sondage   « C’est une vraie transformation culturelle, pas seulement au service de
          que nous avions réalisé auprès de nos collaborateurs et c’est logique: la   la performance. C’est pourquoi il est essentiel d’accompagner nos mana-
          relation de proximité est essentielle pour une banque tant avec les clients   gers en les formant au management à distance et hybride. » Pour Société
          qu’entre collaborateurs. Pour autant, on se laisse la possibilité d’aller plus   Générale, le télétravail est une composante forte de la modernisation de
          tard jusqu’à 3 jours », ajoute la directrice des ressources humaines Farida   l’organisation du travail.
          Rihaoui. Pour atteindre l’objectif des 100%, la
          banque a massivement investi sur son parc
          informatique avec notamment l’achat de 300
          laptops et sur la digitalisation de ses processus
          tant en interne que vis-à-vis des clients avec la
          signature électronique. Une politique conforme
          à l’ensemble du groupe puisque la direction de
          Société Générale a signé avec l’ensemble des
          organisations syndicales représentatives un
          nouvel accord télétravail applicable aux 40 000
          collaborateurs en France, qui est entré en vigueur
          au deuxième semestre 2021. Quant aux filiales
          du groupe Société Générale, à l’international
          - soit 100 000 personnes concernées -, elles
          suivraient la même tendance. « Le télétravail va
          être généralisé et devenir la norme pour tous nos
          collaborateurs à Monaco apportant les bénéfices
          attendus en termes de qualité de vie. Il va éga-
          lement nous amener à repenser différemment
          le management des équipes et l’utilisation des
          espaces de travail », indique la direction.


          Le Flex Office conjugué au télétravail
          En parallèle de cette nouvelle organisation du
          travail, Société Générale Private Banking Monaco   @ Société Générale
          s’est ainsi lancée dans le flex office. A savoir la



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