Déclarations d’intérêts rendues publiques, contrôle des reconversions professionnelles, registre des rencontres avec les représentants d’intérêts, règles renforcées sur les cadeaux et le cumul d’activités, formation obligatoire à la déontologie, protection des lanceurs d’alerte… Avec sa stratégie 2026-2028 de lutte contre la corruption dans les hautes fonctions exécutives, le Gouvernement franchit une étape en matière de transparence et d’intégrité. Ce plan, annoncé avant le retour annoncé, en novembre 2026, des experts du Groupe d’États contre la corruption, prévoit une série de réformes destinées à prévenir les conflits d’intérêts et à renforcer la confiance dans l’action publique.
Parmi les principales nouveautés, toutes les personnes exerçant de hautes fonctions exécutives seront soumises à un contrôle d’intégrité avant leur nomination, fondé sur leurs déclarations d’intérêts et de patrimoine. Les membres du Gouvernement verront par ailleurs une partie de leurs intérêts rendue publique. La stratégie instaure également un contrôle des départs vers le secteur privé afin d’éviter tout risque de conflit d’intérêts après l’exercice des fonctions mais aussi la protection des lanceurs d’alerte.
C’est une véritable culture de l’éthique qui est sous-jacente. Reste désormais à traduire cette feuille de route dans les faits… La plupart des mesures nécessitent l’adoption de nouveaux textes et leur mise en œuvre s’échelonnera jusqu’en 2028, sous le contrôle d’un comité de pilotage chargé d’en évaluer les résultats.
