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KPMG Monaco : une plateforme d’e-learning

« Le Covid a été un accélérateur et l’initiative du
Fonds Bleu un deuxième catalyseur pour notre
projet ». Pour Guillaume Renaud, Consultant
Advisory KPMG Monaco, l’entreprise a passé
un cap digital. En l’espace de deux mois, elle
a rendu opérationnelle sa plateforme d’e-lear-
ning. « Nous proposions déjà des formations
en fiscalité, finance, comptabilité, blockchain.
Mais durant la crise, le besoin d’avoir un outil
numérique, avec une mise à jour constante
(textes de loi, thématiques, etc.), s’est fait de
plus en plus sentir », explique le consultant,
qui « propose une solution inédite à Monaco ».
’
Loutil de formation, à usage interne pour les 120
collaborateurs de KPMG Monaco et externe,
est doté d’une technologie blockchain : « Ce
certificat digital, partageable par exemple sur « Si la solution est appréciée par nos collabora- La société a la particularité d’avoir la double
les réseaux sociaux tels LinkedIn, est inscrit sur teurs et nos clients, on la proposera à l’échelle casquette et d’être également labellisée par-
une blockchain. Ce qui permet de garantir sa de Monaco à tous les acteurs économiques », tenaire Extended Monaco. « Nous sommes
fiabilité et son authenticité pour les recruteurs. promet Guillaume Renaud. Côté financement, le positionnés sur la niche technologique de la
C’est novateur ! » Fonds Bleu a permis d’accompagner à hauteur blockchain. Nous travaillons sur des projets
Pour ce projet pilote, KPMG Monaco compte nu- de 70% le premier développement de ce projet conséquents », souffle Guillaume Renaud, qui
mériser l’intégralité de ses formations métiers. qui coûte 40.000 euros. en garde pour l’heure la confidentialité. M.R.

KPMG Monaco: E-Learning Platform

“Covid-19 has been an accelerator and the Blue Fund initiative a second
catalyst for our project.” For Guillaume Renaud, Advisory Consultant at
KPMG Monaco, the company has gone past a digital milestone. Within
two months, the firm’s e-learning platform became operational. “We
already offered training in taxation, finance, accounting and blockchain;
but during the crisis, the need to have a digital tool with constant updates
(legal texts, subject matter and so on) was increasingly felt,” explains
the consultant, who offers “an unprecedented solution in Monaco.” The
training tool, for internal use for the 120 employees of KPMG Monaco as
well as externally, is equipped with blockchain technology: “This digital
certificate, which can be shared, for example, on social networks such
as LinkedIn, is registered on a blockchain. This guarantees its reliability
and authenticity for recruiters. It’s innovative!
“For this pilot project, KPMG Monaco intends to digitise all of its
business training. “If the solution is appreciated by our employees and
our customers, we will offer it across Monaco to all economic players,”
promises Guillaume Renaud. On the financing side, the Blue Fund made
it possible to support 70% of the first development of this €40,000
project. The company has the particularity of wearing two hats and also
of being a certified Extended Monaco partner. “We are positioned in the
technological niche of blockchain - we are working on some substantial
projects,” whispers Guillaume Renaud, who is keeping the rest to himself
for the time being.
Guillaume Renaud
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