Page 73 - Monaco Economy 124

Une partie de l’écart de salaire hommes-femmes qui s’explique dans le privé
Une méthodologie statistique solide et tendant à une analyse « toutes choses égales par ailleurs » a été construite en partenariat
avec l’Insee et validée par le Conseil Scientifique de la Statistique et des Études Économiques, afin de tenter d’expliquer l’écart salarial
entre hommes et femmes observé en tenant compte des effets de structure propres de la population salariée du secteur privé. En
2019, près de la moitié de l’écart de
salaire observé entre hommes et
femmes peut ainsi s’expliquer par des
caractéristiques moyennes différentes
entre les sexes. Le temps de travail
joue un rôle de premier plan dans
cet écart, de même que le niveau de
l’emploi occupé. 14,1 % de la différence
restent inexpliqués, au regard des
éléments disponibles pris en compte
dans la modélisation.

Part of the gender pay gap is explained
in the private sector
A sound statistical methodology based
on an ‘all else equal’ analysis was
developed in partnership with the
French National Institute of Statistics
and Economic Studies (INSEE) and
validated by the Scientific Council for
Statistics and Economic Studies, in
order to try to explain the observed
gender pay gap by taking into account
the specific structural effects of the private-sector employed population. In 2019, almost half of the observed gender wage gap can
be attributed to different average characteristics between the sexes. Working time plays a major role in this gap, as does the level of
the job held. 14.1% of the difference remains unexplained, according to the available elements taken into account in the modelling.

DÉFINITIONS : DEFINITIONS:

• L’écart salarial entre les femmes et les hommes défini par l’OCDE • The gender pay gap as defined by the OECD is the
correspond à la différence entre le salaire médian des hommes et des difference between the median wage of men and women
femmes, rapportée au salaire médian des hommes. compared to the median wage of men.

• Le « salaire mensualisé » correspond pour un individu à la rému- • The “monthly salary” corresponds to the total gross
nération brute totale perçue en 2019 divisée par le nombre de mois earnings of an individual in 2019 divided by the number
travaillés dans l’année. of months worked in the year.

• Le « salaire horaire moyen » a été pondéré par le nombre d’heures • The “average hourly salary” was weighted by the
travaillées pour chaque salarié. number of hours worked for each employee.
• Le « salaire médian » est la valeur qui partage la population salariée • The “median salary” divides the employed population
en deux groupes équivalents : la moitié gagne moins, l’autre moitié into two equal groups: half earn less, half earn
gagne plus. more.

• Les « plus bas salaires » (ou 1 décile) sont constitués des 10 % de • The “lowest salaries” (or 1 decile) are the lowest 10%
er
st
salaires les plus bas dans la population considérée. of wages in the population considered.
• Les « plus hauts salaires » (ou 9 décile) sont constitués des 10 % de • The “highest salaries” (or 9 decile) are the top 10%
th
e
salaires les plus élevés dans la population considérée. of wages in the population considered.

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